Хмельницької області
офіційний веб-сайт
30400, Хмельницька обл., м. Шепетівка, вул.Героїв Небесної Сотні, 47.
|
Шепетівська районна рада
Хмельницької області офіційний веб-сайт 30400, Хмельницька обл., м. Шепетівка, вул.Героїв Небесної Сотні, 47. |
|
 |
|
 |
 |
 |
 |
|
 |
 |
 |
 |
|
 |
 |
 |
 |
НОВИНИВідзначили День міста Нетішин
Для мешканців та гостей міста були організовані різні заходи та розваги. В ході свята започаткували проєкт "Книга рекордів Нетішина" та встановили перший рекорд під час святкування Дня народження міста. Також було встановлено рекорд з найбільшої кількості начинок у варениках (57 різновидів). Після фіксування рекорду усі бажаючі мали змогу спробувати вареники з незвичними начинками на будь-який смак.
 З нагоди свята кращі жителі міста Нетішин були відзначені Грамотами Шепетівської районної ради та цінними подарунками.
Завершальним акордом святкування Дня міста у Нетішині цьогоріч став концерт популярної української співачки Злати Огнєвіч.
 ХМЕЛЬНИЦЬКИЙ ОБЛАСНИЙ ЦЕНТР ЗАЙНЯТОСТІ ІНФОРМУЄ:
Рекрутинг від служби зайнятості: переваги для роботодавців Рекрутинг - це набір персоналу в штат компанії або під замовлення клієнта. Знайти на ринку праці першокласних спеціалістів і переконати їх працювати саме в цій компанії - головна мета для фахівців служби зайнятості. Для цього, рекрутер - фахівець служби зайнятості здійснює підбір працівників аналізуючи професійно-кваліфікаційних склад безробітних, використовує інтернет-сайти пошуку роботи, звіти 4-ПН щодо професійного складу працівників, які вивільнятимуться тощо.
Основні переваги метода рекрутингу для роботодавців:
- роботодавець не витрачає час на підбір кандидатів, тому що попередня співбесіда за вимогами роботодавця проводиться рекрутерами;
- не потрібно витрачати кошти, адже подібна послуга надається в центрах зайнятості на безкоштовній основі;
- роботодавцю не обов'язково розміщувати свої вакансії на платних ресурсах, адже він може скористатися онлайн-сервісами та ресурсами служби зайнятості;
- роботодавцю не обов'язково мати в штаті менеджера з підбору персоналу при умові співпраці з центром зайнятості.
Служба зайнятості по суті є найбільшим і найпотужнішим рекрутинговим агентством в Україні. Завдяки великій кількості звернень від громадян, у службі розміщена найбільша база даних резюме кандидатів за різними професіями і сферами діяльності. Використовуючи сучасні технології і способи підбору персоналу, фахівці служби зайнятості мають можливість оперативно запропонувати перевірених кандидатів, провести їх оцінку й відбір відповідно до вимог роботодавця. А якщо працедавець хоче перевірити кандидата-фіналіста в роботі, служба зайнятості може організувати стажування працівника на робочому місці.
Довідково: за сприяння Хмельницької обласної служби зайнятості з початку року було укомплектовано близько 14 тис. вакансій, у тому числі за допомогою рекрутингової методики. Фахівцями-рекрутерами розглянуто понад 5 тис. резюме та проведено понад 5 тис. співбесід з шукачами роботи.
Вітаємо всіх рекрутерів з професійним святом! Бажаємо натхнення та успіхів у досягненні поставлених цілей.
Відділ інформаційної роботи
Хмельницький обласний центр зайнятості
пров. Шевченка,10
м.Хмельницький, Україна, 29000
тел: +38(0382) 65-74-18
+38(0382)76-46-42
khm-ocz@kmocz.gov.ua
Відбулись заходи з нагоди Дня працівника лісу
17 вересня, у переддень свята Дня працівника лісу, на державному підприємстві "Шепетівське лісове господарство" відбулись урочисті заходи.
Привітали лісівників заступник голови Шепетівської районної ради Олексій Глушаков, заступник голови Шепетівської райдержадміністрації Віктор Паламарчук, Шепетівський міський голова Віталій Бузиль та інші посадові особи.
У своєму вітанні Олексій Олександрович високо оцінив працю працівників лісового господарства Шепетівщини. Побажав їм нових успіхів у праці на ниві вирощування, збереження та примноження лісових багатств, а також міцного здоров'я, оптимізму, щедрої долі, особистого та родинного щастя і добробуту.
За сумлінне виконання посадових обов'язків, високий професіоналізм у роботі, вагомий внесок у розвиток лісового господарства та з нагоди професійного свята відзначили кращих працівників підприємства Грамотами районної ради та подарунками.
 Із словами привітань до працівників підприємства звернувся директор ДП "Шепетівський лісгосп" Володимир Сасюк, який розповів про діяльність підприємства та головні напрями ведення лісового господарства в Україні.
17 вересня - День рятівника Сьогодні, Шепетівське районне управління ГУ ДСНС відзначило День рятівника.
Привітали рятівників із професійним святом заступник голови Шепетівської районної ради Олексій Глушаков, заступник голови Шепетівської райдержадміністрації Віктор Паламарчук, а також очільники міста, ОТГ та представники організацій міста.
Урочистості розпочалися із підняття прапора України та прапора ДСНС.
У своєму вітальному слові представники влади району зазначили, що люди цієї професії викликають заслужену повагу і шану кожного мешканця району, адже саме рятувальники першими приходять на допомогу людям, дають надію і оптимізм постраждалим.
 Не залишилися поза увагою і ветерани, які отримали на свою адресу слова вдячності за їх вклад у становлення та розвиток пожежно-рятувальної служби Шепетівщини.
Начальник Шепетівського районного управління ГУ ДСНС у Хмельницькій області Віктор Матвійчук також привітав працівників зі святом та побажав - щоб із викликів рятувальники поверталися живими, здоровими та неушкодженими.
Учасники урочистостей хвилиною мовчання вшанували пам'ять працівників ДСНС, які загинули при виконанні службових обов'язків.
З нагоди свята Олексій Глушаков вручив кращим працівникам Грамоти Шепетівської районної ради та цінні подарунки.
ХМЕЛЬНИЦЬКИЙ ОБЛАСНИЙ ЦЕНТР ЗАЙНЯТОСТІ ІНФОРМУЄ:
Інформаційна робота служби зайнятості щодо легалізації трудових відносин триває Незважаючи на постійне проведення інформаційно-роз'яснювальної роботи в ЗМІ та вимоги діючого законодавства, оформлення найманих працівників належним чином на сьогодні залишається проблемою.
Тому нагадуємо найманим працівникам, які переваги ви отримаєте у разі офіційного працевлаштування:
- чітко визначені і закріплені трудовим договором умови праці (місце роботи, режим роботи, посадові обов'язки, заробітна плата);
- страховий стаж для отримання допомоги на випадок безробіття, пенсії;
- виплату заробітної плати двічі на місяць, у розмірі не менше ніж мінімально встановлений законодавством;
- право на оплачувані відпустки: щорічну (не менше 24 календарних днів), соціальні та додаткові відпустки, передбачені КЗпП України;
- соціальні послуги і виплати у разі нещасного випадку на роботі та професійного захворювання;
- право на оплату листка непрацездатності у разі хвороби;
- можливість навчання, перенавчання, підвищення кваліфікації за рахунок роботодавця;
- захист від незаконного звільнення, переведення на іншу посаду, зміну умов праці (без попередження та згоди працівника);
- вихідну допомогу у разі звільнення за ініціативою роботодавця;
- цілу низку інших прав і соціальних гарантій, передбачених чинним законодавством.
З початку року, за сприяння Хмельницької обласної служби зайнятості офіційно трудові відносини з роботодавцем оформили близько 14 тис. осіб; проведено понад 2 тис. інформаційних семінарів та вебінарів, де розглядалися питання про легальну зайнятість, участь в яких взяли майже 19 тис.осіб.
Станом на 16 вересня 2021 року у базі даних Хмельницької обласної служби зайнятості налічується 2,2 тис. вакансій.
Відділ інформаційної роботи
Хмельницький обласний центр зайнятості
пров. Шевченка,10
м.Хмельницький, Україна, 29000
тел: +38(0382) 65-74-18
+38(0382)76-46-42
khm-ocz@kmocz.gov.ua
Працівників лісового господарства привітали з професійним святом
Напередодні професійного свята Дня працівника лісу, на Шепетівському районному спеціалізованому лісокомунальному підприємстві, відбулись урочисті заходи до Дня працівника лісу.
Привітали працівників лісового господарства голова районної ради Олег Кулінський, заступник голови районної ради Ольга Лащ, заступник голови райдержадміністрації Віктор Паламарчук та інші посадові особи.
 Звертаючись з вітальним словом до присутніх голова ради зазначив, що працівники лісового господарства роблять гідний внесок в економічний розвиток нашого району та збереження його природних багатств. Побажав їм міцного здоров'я, невичерпної енергії та успіхів у справі процвітання лісової галузі!
Кращі працівники Шепетівського районного спеціалізованого лісокомунального підприємства були відзначені Грамотами Шепетівської районної ради та цінними подарунками.
Урочисте відкриття спортивної зали в Улашанівській ОТГ
14 вересня у закладі середньої освіти села Цвітоха Улашанівської територіальної громади відбулось урочисте відкриття сучасної спортивної зали.
Реалізація даного проєкту стала можлива завдяки Національній програмі Президента України Володимира Зеленського "Велике будівництво".
Серед запрошених гостей - голова районної ради Олег Кулінський, заступник голови ради Ольга Лащ, представники обласного, районного та місцевого рівнів.
 Голова районної ради у своєму виступі привітав присутніх з відкриттям спортивного залу, побажав їм щоб всі заняття та змагання, що проходитимуть у ньому були яскравими, насиченими та цікавими, щоб уроки з фізичної культури проходили з радістю, а учні закладу готові були досягти високих результатів не тільки на районному та обласному рівні, але й на рівні всеукраїнському.
Традиційно під бурхливі оплески присутніх гості перерізали символічну стрічку, тим самим дали нове життя спортивному залу.
ХМЕЛЬНИЦЬКИЙ ОБЛАСНИЙ ЦЕНТР ЗАЙНЯТОСТІ ІНФОРМУЄ:
Послуги з профорієнтації, які надаються службою зайнятості Професійне_інформування
Професійне_консультування
Професійний_відбір
Професійне інформування передбачає надання клієнтам відомостей щодо стану ринку праці, перспектив у працевлаштуванні, змісту професій, шляхів і можливостей професійного навчання, основних положень законодавства про зайнятість, видів забезпечення і соціальних послуг служби, умов їх надання тощо.
У центрах зайнятості/філіях створено інформаційні сектори, де Ви зможете самостійно ознайомитися: з інформацією про ситуацію на місцевому ринку праці; із змістом різноманітних професій; з переліком професій, за якими організовано навчання центром зайнятості/філією; з переліком закладів освіти регіону та закладів професійно-технічної освіти державної служби зайнятості; паспортами підприємств, організацій, установ регіону та іншою цікавою інформацією.
Тут працюють консультаційні центри "Онлайн-фарватер", де Вас:
- навчать користуванню інтернет-ресурсами з метою пошуку вакансій та працівників, отримання професійної інформації, реєстрації на інтернет-платформах для проходження онлайн курсів, отримання додаткових знань та компетенцій;
- навчать складати та поширювати на сайтах з пошуку роботи, в соцмережах резюме/відеорезюме;
- допоможуть в підготовці до онлайн-співбесіди.
Професійне консультування проводиться з метою надання допомоги людині у виборі або зміні професії чи виду трудової діяльності відповідно до її здібностей, нахилів, рівня професійної підготовки та з урахуванням потреб ринку праці.
Професійне консультування передбачає також проведення центрами зайнятості заходів щодо навчання навичкам працевлаштування та самопрезентації.
Досвідчений профконсультант проведе співбесіду з метою з'ясування Ваших професійних інтересів і прагнень, проінформує про зміст, умови праці та вимоги, що висуває професія до працівника, за потреби проведе тестування Ваших здібностей із застосуванням сучасних методик, надасть рекомендації щодо вибору або зміни професії, напряму навчання.
Професійний відбір в центрах зайнятості/філіях проводиться перед направленням на професійне навчання або для відбору кадрів на замовлення роботодавців з метою визначення ступеня придатності людини до окремих видів професійної діяльності. Більше тут.
Ви також, маєте можливість на безоплатній основі відвідати різноманітні семінари, тренінги, ярмарки вакансій, презентації навчальних закладів та інші заходи, що організовують центри зайнятості для населення.
Додаткову інформацію можна отримати у будь-якому центрі зайнятості чи філії Хмельницького ОЦЗ, або у відділі організації профорієнтації Хмельницького обласного центру зайнятості за номером телефону (0382) 65-24-12.
Відділ інформаційної роботи
Хмельницький обласний центр зайнятості
пров. Шевченка,10
м.Хмельницький, Україна, 29000
тел: +38(0382) 65-74-18
+38(0382)76-46-42
khm-ocz@kmocz.gov.ua
Кар'єрне консультування у службі зайнятості Ринок праці в наші дні не можна назвати "простим", вимоги роботодавців високі, кількість вакансій обмежена, для отримання хорошої пропозиції про роботу необхідно пройти не одне "випробування".
З метою допомоги клієнтам, які звертаються до центрів зайнятості/філій Хмельницької обласної служби зайнятості у пошуках роботи, кар'єрні радники здійснюють кар'єрне консультування щодо отримання роботи і формування професійної кар'єри, зміни професії (сфери професійної діяльності).
Хто може бути клієнтом кар'єрного консультанта?
- зайняті особи, які бажають змінити роботу, вид професійної діяльності, формують/розвивають власну кар'єру;
- незайняті особи, які шукають роботу та мають проблеми з працевлаштуванням, формують/розвивають власну кар'єру;
- випускники професійних закладів освіти, які "входять" у професію;
- особи передпенсійного/пенсійного віку, які бажають продовжити своє трудове життя;
- будь-який клієнт, який шукає роботу, але має труднощі або перешкоди.
Співробітник центру зайнятості/філії, який здійснює кар'єрне консультування:
- оцінить досвід та навички клієнта;
- дасть рекомендації щодо напрямів подальшого навчання;
- поділиться власними знаннями про тренди ринку праці, вартості фахівців на ринку праці;
- допоможе скласти резюме, супровідний лист, а за необхідності - профайли в соціальних мережах;
- підготує клієнта до проходження всіх видів співбесід.
Осіб, які шукають роботу та мають перешкоди у працевлаштуванні, залучають до комплексу інших соціальних послуг, здійснюють супровід цих осіб у процесі працевлаштування.
Більше інформації на Освітньому порталі ДСЗ https://cutt.ly/BWOryEj
Відділ інформаційної роботи
Хмельницький обласний центр зайнятості
пров. Шевченка,10
м.Хмельницький, Україна, 29000
тел: +38(0382) 65-74-18
+38(0382)76-46-42
khm-ocz@kmocz.gov.ua
УПРАВЛІННЯ ЗАХІДНОГО ОФІСУ ДЕРЖАУДИТСЛУЖБИ В ХМЕЛЬНИЦЬКІЙ ОБЛАСТІ ІНФОРМУЄ:
Державними аудиторами Хмельниччини впродовж січня-серпня 2021 року забезпечено відшкодування втрат фінансових і матеріальних ресурсів на суму понад 29,9 млн. грн. Фахівці Управління Західного офісу Держаудитслужби в Хмельницькій області за вісім місяців поточного року за результатами проведених ревізій виявили втрат матеріальних та фінансових ресурсів на суму майже 31,1 млн. гривень.
Вжитими заходами забезпечено відшкодування втрат на суму понад 29,9 млн. грн. (з врахуванням відшкодування втрат матеріальних та фінансових ресурсів, виявлених у попередніх роках).
Окрім того, проведеними заходами державного фінансового контролю виявлено факти неефективних управлінських дій та ризикових операцій, що призвели (можуть призвести) до упущених вигод (не отриманих доходів) та непродуктивних (зайвих) витрат на суму понад 330,5 млн. гривень.
Економічний ефект від впровадження пропозицій, наданих управлінням за результатами проведених державних фінансових аудитів, склав майже 6,1 млн.гривень.
До установ та організацій, у яких виявлено порушення, застосовано 11 фінансових санкцій (попередження про неналежне виконання бюджетного законодавства).
За порушення законодавства на 22 посадових особи складено протоколи про адміністративне правопорушення.
За переданими управлінням матеріалами контрольних заходів правоохоронними органами розпочато 7 досудових розслідувань, а також вручено 5 особам повідомлення про підозру у вчиненні кримінального правопорушення та складено 6 протоколів про адміністративне правопорушення пов'язане з корупцією, ще в 5 випадках матеріали ревізій долучено до наявних кримінальних проваджень.
Окрім того, в 35 випадках за зверненнями правоохоронних органів працівники управління надавали консультації в рамках відкритих кримінальних проваджень, як залучені спеціалісти, за результатами проведення яких виявлено порушень, що призвели до втрат на суму понад 29,3 млн.грн. та 15 особам вручено підозру у скоєнні кримінального правопорушення.
Також, інформуємо про функціонування телефонної "гарячої лінії", на яку можна повідомляти про відомі випадки зловживань і фінансових порушень при витрачанні бюджетних коштів, використанні державного чи комунального майна у понеділок- четвер з 8:00 год. до 17:00 год. та у п'ятницю з 8:00 год. до 15:45 год. (обідня перерва з 12:00 год. до 12:45 год.) за номерами:
(0382) 76-57-56 - управління;
(032) 255-39-46 - Західний офіс держаудитслужби;
(044) 425-80-30-Державна аудиторська служба України.
Про вчинки працівників органів Держаудитслужби,які мають ознаки корупційних дій ви можете повідомляти за номерами:
0382) 65-81-22 - управління;
(032) 260-31-70 - Західний офіс Держаудитслужби;
(044) 485-17-62 - Державна аудиторська служба України.
Прес-служба Управління Західного офісу Держаудитслужби в Хмельницькій області
ШЕПЕТІВСЬКА ДЕРЖАВНА ПОДАТКОВА ІНСПЕКЦІЯ ІНФОРМУЄ:з 1 вересня 2021 року розпочалось одноразове (спеціальне) добровільне декларування Громадяни України, які мають активи, що не були оподатковані належним чином, з 1 вересня 2021 року можуть добровільно пройти одноразове (спеціальне) декларування, сплатити одноразовий збір та легалізувати такі активи. Податкова амністія розповсюджується, зокрема, на активи у вигляді грошових коштів, валютних цінностей, цінних паперів, рухомого та нерухомого майна в Україні та за кордоном. Декларування триватиме до 1 вересня 2022 року.
Така можливість надана нормами Закону України від 15.07.2021 № 1539-IX "Про внесення змін до Податкового кодексу України та інших законів України щодо стимулювання детінізації доходів та підвищення податкової культури громадян шляхом запровадження одноразового (спеціального) добровільного декларування фізичними особами належних їм активів та сплати одноразового збору до бюджету".
Декларація подається до Державної податкової служби України безпосередньо платниками через Електронний кабінет.
До подання одноразової декларації платник має розмістити кошти в національній або іноземній валютах на спеціальному рахунку, що може бути відкритий в банках України.
Сплата одноразового збору за легалізовані активи здійснюється декларантом протягом 30 календарних днів з дати подання одноразової (спеціальної) добровільної декларації.
- другого платежу - до 1 листопада 2023 року;
- третього платежу - до 1 листопада 2024 року.
Після отримання від платника декларації у приватній частині Електронного кабінету платнику буде направлено повідомлення щодо реквізитів для сплати сум за відповідною територією із зазначенням згенерованого QR-коду кодом платежу 11011100.
При скануванні QR-коду на смартфоні користувача автоматично відкриватиметься мобільний застосунок банку зі сформованими реквізитами рахунків для сплати платежу.
Крім того, реквізити рахунків для сплати одноразового збору розміщені на сайтах головних управлінь ДПС.
В Електронному кабінеті забезпечено автоматичне заповнення платіжного доручення на підставі даних платника, інформації про бюджетні рахунки.
Валентина ОРДИНСЬКА,
начальник Шепетівської державної податкової інспекції
Головного управління ДПС у Хмельницькій області
ХМЕЛЬНИЦЬКИЙ ОБЛАСНИЙ ЦЕНТР ЗАЙНЯТОСТІ ІНФОРМУЄ:
Ринок праці Хмельниччини: яких фахівців потребують роботодавці? З початку року послугами служби зайнятості скористалися 51,2 тис. громадян. Завдяки наполегливій праці фахівців та надійній співпраці з роботодавцями, соціальними партнерами:
- працевлаштовано 13,6 тис. осіб, в тому числі 9,6 тис. зареєстрованих безробітних;
- професійне навчання пройшли 2,3 тис. безробітних;
- видано 6 ваучерів для підвищення конкурентоспроможності громадянам 45+;
- до громадських та інших робіт тимчасового характеру було залучено 2,2 тис. осіб;
- одноразову допомогу по безробіттю на відкриття підприємницької діяльності отримали 11 безробітних;
- 42 роботодавця отримали право на компенсацію єдиного соціального внеску за 65 безробітних працевлаштованих на нові робочі місця.
Протягом січня - серпня 2021 року до Хмельницької обласної служби зайнятості налічувалось 20,6 тис. вакансій від 4,4 тис. роботодавців. Ситуація на ринку праці Хмельниччини характеризується постійним попитом на працівників в переробній промисловості (23,2%), в сільському та лісовому господарстві (21,2%), в торгівлі (13,8%), в галузі транспорту (6,9%), в охороні здоров'я та надання соціальної допомоги (5,2%), в освіті (3,7%).
Станом на 1 вересня 2021 року актуальними були 2,6 тис. вакансій, на одну вакансію претендувало 4 безробітних. Кількість зареєстрованих безробітних становила 11,3 тис. осіб, в тому числі 323 військовослужбовців - учасників АТО (ООС).
Нагадуємо! До Хмельницької обласної служби зайнятості за сприянням у працевлаштуванні можуть звертатися усі незайняті громадяни, які бажають працювати, а також зайняті громадяни, які бажають змінити місце роботи або працевлаштуватися за сумісництвом. Усі послуги надаються БЕЗКОШТОВНО!
Відділ інформаційної роботи
Хмельницький обласний центр зайнятості
пров. Шевченка,10
м.Хмельницький, Україна, 29000
тел: +38(0382) 65-74-18
+38(0382)76-46-42
khm-ocz@kmocz.gov.ua
ШЕПЕТІВСЬКИЙ МІСЦЕВИЙ ЦЕНТР З НАДАННЯ БЕЗОПЛАТНОЇ ВТОРИННОЇ ПРАВОВОЇ ДОПОМОГИ ІНФОРМУЄ.
Як захистити своє право на відшкодування шкоди потерпілому після винесення вироку у кримінальній справі? З такою проблемою до Шепетівського місцевого центру з надання безоплатної вторинної правової допомоги звернувся чоловік з проханням допомогти йому стягнути моральну та матеріальну шкоду, завдану кримінальним правопорушенням.
Під час консультування клієнта було встановлено, що у квітні 2019 року з його банківської картки викрали кошти. За вироком суду зловмисника було визнано винним у пред`явленому обвинувачені за ч. 2 ст. 185 КК України. В ходу судового розгляду кримінальної справи цивільний позов клієнтом центру не заявлявся, оскільки обвинувачений, запевнив, що поверне викрадені кошти. Однак, на теперішній час будь-яких коштів внаслідок заподіяння шкоди та моральної шкоди відповідач не повернув. У зв'язку з відсутністю інших шляхів досудового врегулювання спірних правовідносин клієнту було рекомендовано звернутися до суду.
Для захисту прав та представництва інтересів клієнта у суді місцевий центр видав доручення адвокату Богдану Горщару, який підготував відповідний позов та звернувся до суду.
В поданому позові адвокат акцентував увагу на тому, що відповідно до обвинувального акту та вироку суду матеріальна шкода позивача становить 6 557 грн. Крім матеріальної шкоди, позивачу було завдано немайнових витрат, спричинених моральними стражданнями, які позначили негативні зміни у житті позивача, знижений та нестійкий настрій, порушення сну, емоційна напруга, нервозність, дратівливість, почуття образи, обурення, приниженої гідності. Враховуючи те, що суб`єктом відповідальності є обвинувачений (відповідач), він зобов`язаний відшкодувати позивачу, як потерпілому моральну шкоду, яку позивач оцінює в розмірі 10 000 грн. виходячи з характеру та наслідків скоєного кримінального правопорушення. Наведені адвокатом обставини, повністю підтверджуються вироком суду, який вступив в законну силу.
Враховуючи доводи адвоката, принцип розумності та справедливості, факт зазнання позивачем душевних страждань внаслідок протиправних дій відповідача (вчинення ним злочину), суд вирішив позов задовольнити, стягнувши з відповідача всю суму матеріальної шкоди та моральну шкоду у сумі 4 000 грн.
ХМЕЛЬНИЦЬКИЙ ОБЛАСНИЙ ЦЕНТР ЗАЙНЯТОСТІ ІНФОРМУЄ:
Підприємець - один із головних гравців на ринку праці Щороку в першу неділю вересня в Україні відзначають День підприємця. Це люди, які вносять значний вклад в розвиток економіки країни та забезпечують населення найрізноманітнішими товарами й послугами.
Сьогодні, у Хмельницькій області працюють 87,6 тис. роботодавців, з них 57,2 тис. - фізичні особи. Хмельницька обласна служба зайнятості пропонує та допомагає підприємцям в укомплектуванні вільних робочих місць, компенсує витрати єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування за працевлаштованих безробітних на новостворені робочі місця, організовує професійне навчання чи стажування безробітних під потреби роботодавців тощо. Так з початку року 32 суб'єкта малого підприємництва отримали право на компенсацію ЄСВ за 56 безробітних. Певна кількість підприємців нашої області вже оцінили переваги співпраці зі службою зайнятості та стали її постійними клієнтами та партнерами.
А для тих, хто має схильності до підприємництва і ще не наважився відкрити свою справу, служба зайнятості пропонує навчання за напрямком "Підприємець-початківець" та професіями орієнтованими на підприємницьку діяльність. Цьогоріч завдяки системній інформаційній та профорієнтаційній роботі, за сприяння служби зайнятості 11 осіб започаткували власну справу шляхом одноразової виплати допомоги по безробіттю. З них: 45,5% - жінки; 45,5% - молодь віком до 35 років; 27,3% - мешканці сільської місцевості; 18,2% - особи, які мають додаткові гарантії щодо працевлаштування.
З нагоди професійного свята колектив Хмельницької обласної служби зайнятості щиро дякує всім підприємцям за співпрацю! Бажаємо вам міцного здоров'я, щастя, надійних ділових партнерів і вірних друзів, втілення намічених планів та нових досягнень.
Відділ інформаційної роботи
Хмельницький обласний центр зайнятості
пров. Шевченка,10
м.Хмельницький, Україна, 29000
тел: +38(0382) 65-74-18
+38(0382)76-46-42
khm-ocz@kmocz.gov.ua
Привітання голови Шепетівської районної ради Олега Кулінського з Днем Знань!
Шановні педагоги, учні, студенти! Вітаю Вас із чудовим хвилюючим святом - Днем Знань!
Це день, із якого починається дорога в майбутнє для кожного з нас. Це день, що дає можливість дорослим повернутися у свої золоті роки, а учням і студентам - до своєї другої домівки - у школи та вузи.
Саме в День Знань ми з особливою теплотою згадуємо своїх вчителів й викладачів, їх неоціненну роботу розуму й серця. Щиро дякуємо вам, дорогі наші вчителі, - ми завжди залишаємося вашими учнями!
Усім, хто в цей День прийде до навчальних закладів здобувати знання, бажаю досягти своєї мети у житті, зустріти добрих і надійних друзів. А особливо, нашим першокласникам - ніколи не зупиняйтеся на дорозі знань, вона цікава і по-справжньому нескінченна!
З повагою,
голова Шепетівської районної ради
Олег Кулінський
ХМЕЛЬНИЦЬКИЙ ОБЛАСНИЙ ЦЕНТР ЗАЙНЯТОСТІ ІНФОРМУЄ:
Наймасштабніший профорієнтаційний проєкт "Місто професій" у Хмельницькому "Місто професій" - це унікальний соціальний захід, який націлений на те, щоб занурити дітей у світ професій та сформувати бажання у майбутньому самостійно обирати для себе улюблену справу. У попередні роки учасниками проєкту стали понад 1 млн. дітей віком від 2 до 18 років у 52 містах України.
Тому, з метою ознайомлення дітей зі світом професій, презентації професії "фахівець служби зайнятості" у заході братимуть участь фахівці Хмельницького обласного та міського центрів зайнятості, Хмельницької районної філії Хмельницького ОЦЗ.
"Місто Професій" відбудеться 04 вересня 2021 року, о 12.00, сквер ім.Т.Г.Шевченка.
У програмі:
- презентація професій;
- майстер-класи від роботодавців та навчальних закладів області;
- проведення профорієнтаційних конкурсів для дітей та молоді;
- демонстрація відеороликів про професії;
- комп'ютерне тестування щодо визначення професійної спрямованості школярів;
- консультації фахівців служби зайнятості.
Ідеолог проєкту - керівник Тетяна Люлька.
Запрошуємо Вас долучитися до всеукраїнського заходу.
Вхід безкоштовний!
Відділ інформаційної роботи
Хмельницький обласний центр зайнятості
пров. Шевченка,10
м.Хмельницький, Україна, 29000
тел: +38(0382) 65-74-18
+38(0382)76-46-42
khm-ocz@kmocz.gov.ua
УПРАВЛІННЯ ЗАХІДНОГО ОФІСУ ДЕРЖАУДИТСЛУЖБИ В ХМЕЛЬНИЦЬКІЙ ОБЛАСТІ ІНФОРМУЄ:
Державними аудиторами Хмельниччини впродовж семи місяців 2021 року забезпечено відшкодування втрат фінансових і матеріальних ресурсів на суму понад 26,2 млн.грн. Фахівці Управління Західного офісу Держаудитслужби в Хмельницькій
області за січень-липень поточного року за результатами проведених ревізій виявили втрат матеріальних та фінансових ресурсів на суму майже 29,5 млн.гривень.
Вжитими заходами забезпечено відшкодування втрат на суму понад
26,2 млн. грн. (з врахуванням відшкодування втрат матеріальних та фінансових ресурсів, виявлених у попередніх роках).
Окрім того, проведеними заходами державного фінансового контролю
виявлено факти неефективних управлінських дій та ризикових операцій, що призвели (можуть призвести) до упущених вигод (не отриманих доходів) та непродуктивних (зайвих) витрат на суму понад 323,0 млн.гривень.
Економічний ефект від впровадження пропозицій, наданих управлінням за
результатами проведених державних фінансових аудитів, склав майже 6,1 млн.гривень.
До установ та організацій, у яких виявлено порушення, застосовано
11 фінансових санкцій (попередження про неналежне виконання бюджетного законодавства).
За порушення законодавства на 15 посадових осіб складено протоколи про
адміністративне правопорушення.
За переданими управлінням матеріалами контрольних заходів
правоохоронними органами розпочато 7 досудових розслідувань, а також вручено 5 особам повідомлення про підозру у вчиненні кримінального правопорушення та складено 6 протоколів про адміністративне правопорушення пов'язане з корупцією.
Окрім того, в 32 випадках за зверненнями правоохоронних органів працівники управління надавали консультації в рамках відкритих кримінальних проваджень, як залучені спеціалісти, за результатами проведення яких виявлено порушень, що призвели до втрат на суму майже 29,2 млн. грн., та 15 особам вручено підозру у скоєнні кримінального правопорушення.
Проведеними моніторингами закупівель виявлено порушень законодавства
у 150 випадках на суму понад 965,7 млн грн та попереджено порушень законодавства у сфері закупівель у 62 випадках на суму понад 73,9 млн. грн. (відмінено 23 торги на суму понад 37,7 млн.грн., розірвано 39 договорів на суму понад 36,1 млн. гривень).
Прес-служба Управління Західного офісу Держаудитслужби в Хмельницькій області
ХМЕЛЬНИЦЬКИЙ ОБЛАСНИЙ ЦЕНТР ЗАЙНЯТОСТІ ІНФОРМУЄ:
ТОП-10 вакансій від Хмельницької обласної служби зайнятості Хмельницька обласна служба зайнятості пропонує своїм клієнтам тільки легальні вакансії. Уклавши трудовий договір із роботодавцем, працівник має право на безпечні умови та дотримання режиму праці, право на отримання достойної пенсії та соціальний захист у разі втрати працездатності чи роботи.
Станом на 26 серпня 2021 року в базі даних Хмельницької обласної служби зайнятості налічується 2,1 тис. вакансій. До переліку найбільш актуальних увійшли:
1) водій автотранспортних засобів - 161 вакансія (середній розмір заробітної плати 8305 грн.);
2) швачка - 125 вакансій (середній розмір заробітної плати 8154 грн.);
3) підсобний робітник - 84 вакансії (середній розмір заробітної плати 6997 грн.);
4) продавець продовольчих товарів - 63 вакансії (середній розмір заробітної плати 6276 грн.);
5) молодший інспектор (поліція) - 55 вакансій (середній розмір заробітної плати 9000 грн.);
6) слюсар-ремонтник - 47 вакансій (середній розмір заробітної плати 9299 грн.);
7) вантажник - 45 вакансій (середній розмір заробітної плати 11397 грн.);
|